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麦迪尔报道芝加哥|女卡车司机有机会,但人数仍然很少

03.01.17 |沉璐,麦迪尔报道芝加哥

在过去的几年中,承运人一直在努力招募更多的女性驾驶员,并为她们创造更友好的工作环境。有些甚至制定了帮助女性在公司内成功的计划。

“十年前您从未见过这种情况,”卡车运输业妇女协会会长艾伦·沃伊(Ellen Voie) “十年前,他们会说,'我们不在乎他们是男性还是女性。'现在,运输公司说,'哇,我们想要更多的女性司机,因为他们实际上是一种资产。'”

Swift Bank的Eubanks司机经理Cody Edwards说,女性是驾驶卡车的“完美人选”,这是一项压力很大的工作,需要耐心和批判性思考。爱德华兹每天与三名女司机一起工作,但现在与更多人接触。他说,他很高兴看到更多的人进入这个行业,尽管步伐很慢。

在美国面临卡车司机严重短缺之际,对女性驾驶员的需求也随之而来。据货运预测情报公司FTR称,卡车运输业面临着20万人的立即短缺,而且情况预计不会有所好转。

FTR首席运营官约翰·史塔克斯(John Starks)表示,经济的改善要求更多的卡车司机来拖运货物,但是目前的劳动力(以五十多岁的白人为主导)正在衰老,并退出了该行业。同时,年轻人似乎对接管公路没有兴趣。斯塔克斯说,这伤害了经济。

“他们需要找到合格的司机,”斯塔克斯说。 “如果他们限制自己只有四分之一的劳动力,那将是一场斗争。”

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